Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les obstacles que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, remplissant manuellement les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser Le Cnam et l’Université pour développer un outil innovant destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Actuellement, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Une transparence absolue
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez notre entreprise est de vous accompagner En lire plus ici jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats aidera à transformer la réception des offres et rendre plus simple les embauches pour les employeurs.
Nous utilisons vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les méthodes employées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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